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                  新聞匯總
                  榮譽證書
                  2014年全國用戶滿意企業
                  公司新聞
                  競聘常態化——西安分公司職能部門崗位競聘工作順利完成

                  為進一步落實集團“8795”戰略目標、中國華西“十四五”戰略規劃,優化西安分公司中層隊伍結構,不斷拓寬選人用人平臺渠道,促進企業內部管理提質增效,2021年9月6日,西安分公司在辦公區大會議室舉辦了職能部門崗位競聘,分公司管理班子組成的競聘領導小組,競聘崗位部門負責人出席會議,競聘小組工作人員列席記錄。

                   

                  競聘經過前期宣傳發動、自我推薦、資格審查,篩選出3名符合競聘條件的管理人員,現場通過演講、答辯的等環節,由競聘者從工作業績、競聘理由、崗位理解、工作規劃等方面進行表述,充分展現了競聘人員豐富的工作經歷和清晰的思路,贏得了現場競聘領導小組的一致認可。

                  競聘領導小組根據各競聘者的演講陳述,結合現場答辯情況,綜合考量崗位匹配度,為每位競聘人員進行評價打分。工作人員現場匯總各項分數,交由競聘領導小組審閱,最終確定競聘成功人員。

                  最后,分公司總經理彭拯亞對競聘工作進行了總結,指出,此次公開競聘工作是分公司順應市場變化,邁出的關鍵一步,是分公司提速發展的重要環節,希望競聘人員在未來的工作中立足本職,發揮自身優勢,拼搏進取,為公司高質量高速度發展貢獻力量。

                  此次公開競聘從報名、資格審查、現場競聘、領導小組綜合評分,各個環節都公平、公正、公開,規范嚴格,所有原件資料交綜合部歸檔。


                   
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